+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Компенсация сотовой связи сотруднику налогообложение

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Дата публикации Организация выплачивает сотруднику компенсацию за использование личного мобильного телефона в служебных целях. Облагается ли такая компенсация страховыми взносами в т. Компенсация за использование личного телефона работника в служебных целях не облагается страховыми взносами. Размер такой компенсации должен устанавливаться соглашением и подтверждаться соответствующими документами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Личные разговоры за счет предприятия случаются повсюду, где есть доступ работников к корпоративному мобильнику. Обычно работодатели стремятся заранее урегулировать этот вопрос.

Налоговые последствия использования мобильной связи

На практике встречаются случаи, когда работник с ведома работодателя использует личное имущество например, автомобиль или телефон в интересах организации. При этом работодатель должен выплачивать работнику компенсацию за использование, износ имущества, а также возмещать расходы, связанные с использованием этого имущества.

О том, нужно ли удерживать с сумм, выплачиваемых работнику, налог на доходы физических лиц, Вы узнаете, прочитав данную статью. Прежде отметим, что согласно статье Трудового кодекса Российской Федерации далее — ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику:.

Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме. Как видим, из положений статьи ТК РФ следует, что работнику могут быть компенсированы два вида выплат:.

Иначе говоря, одному и тому же работнику может выплачиваться компенсация и возмещаться расходы, связанные с использованием личного имущества.

Кроме того, из указанной статьи вытекает, что при использовании личного имущества без согласия работодателя, требовать компенсацию и возмещение расходов работник не вправе. Также статьей ТК РФ определено, что размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора.

Следовательно, при составлении трудового договора работодатель и работник должны согласовать стоимость использования личного имущества, срок его использования, а также определить размер возмещения работодателем расходов, произведенных работником при использовании личного имущества в деятельности организации.

Согласно статье НК РФ при определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы физического лица, признаваемого плательщиком указанного налога, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.

Исключением являются доходы, перечисленные в статье НК РФ. В соответствии с пунктом 3 статьи НК РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации , связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

Таким образом, освобождению от обложения НДФЛ в соответствии с пунктом 3 статьи НК РФ подлежат суммы компенсационных выплат, включая возмещение расходов в связи с использованием личного имущества работника в интересах работодателя при выполнении своих трудовых обязанностей в соответствии с соглашением сторон трудового договора.

При этом должны иметься документы, подтверждающие принадлежность используемого имущества налогоплательщику, расчеты компенсаций и документы, подтверждающие фактическое использование имущества в интересах работодателя, а также документы, подтверждающие суммы произведенных в этой связи расходов. Следует отметить, что чаще всего в служебных целях работники используют личный транспорт.

Обратите внимание, что транспортное средство, управляемое физическим лицом по доверенности, не является его личным имуществом. Поэтому положения пункта 3 статьи НК РФ в таком случае не применяются и суммы возмещения расходов, связанных с использованием такого имущества в интересах работодателя, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке. Исключением является ситуация, когда сотрудник управляет по доверенности транспортным средством, оформленным на его супругу, и это транспортное средство является совместно нажитым имуществом.

В этом случае супруг также признается собственником транспортного средства пункт 1 статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 34 Семейного кодекса Российской Федерации. Кроме использования собственного автотранспорта работники могут использовать в служебных целях и собственный телефон. То есть организация должна иметь документы или их копии , подтверждающие право собственности работника на используемое имущество и расходы, понесенные при использовании данного имущества в служебных целях.

Документальным подтверждением затрат могут служить счета оператора связи, их детализация с указанием номеров абонентов. При этом по разъяснения финансового ведомства, размер компенсации должен соответствовать стоимости используемого мобильного телефона и времени телефонных разговоров в служебных и личных целях.

Соответственно, работодатель имеет право самостоятельно утвердить приказом или иным локальным нормативным актом необходимые для такого обоснования документы. Логин Пароль Забыли пароль? Неправильный логин или пароль. Отмечать материалы могут только зарегистрированные пользователи. Войдите на сайт: Забыли пароль? Напишите благодарность эксперту. Забыли пароль?

Как оформляется компенсация сотруднику мобильной связи

Содержание страницы Нормативная база Бумаги для подтверждения трат на переговоры по телефону Основные особенности возмещения затрат Будет ли облагаться компенсация НДФЛ и страховыми взносами? Бухгалтерский учет компенсационных расходов Варианты оплаты услуг связи и особенности бухучета. Ряд специальностей связан непосредственно с переговорами, в том числе по телефону. Так как мобильный является инструментом, нужным для обеспечения рабочей деятельности, услуги сотовой связи оплачиваются работодателем.

Учитываем и возмещаем расходы на сотовую связь

Рынок диктует свои правила производителям товаров, работ, услуг. Мобильная связь может быть обеспечена работнику двумя способами:. Согласно пп.

Отражение расходов на услуги сотовой связи производится на счетах учета затрат. Расходы должны быть экономически обоснованы. Однако, на наш взгляд, игнорировать данное пожелание контролеров все же не стоит. По детализизации разговоров по номерам, принадлежащим контрагентам, можно обосновать производственный характер бесед. Иметь детализацию разговоров действительно очень желательно, но вовсе не обязательно. Также не лишает предприятие права на использование сотовой связи наличие убытка постановление ФАС Московского округа от

На практике встречаются случаи, когда работник с ведома работодателя использует личное имущество например, автомобиль или телефон в интересах организации. При этом работодатель должен выплачивать работнику компенсацию за использование, износ имущества, а также возмещать расходы, связанные с использованием этого имущества.

Для оперативного решения производственных вопрос предприятиям как никогда необходима сотовая связь. Как и любой вид расходов, эти должны четко регламентироваться для надлежащего контроля и учета.

Особенности учета расходов на мобильную связь

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Применяемый в рассматриваемой ситуации порядок возмещения расходов на мобильную связь сотрудникам служащим может привести к возникновению претензий со стороны контролирующих органов. Обоснование вывода: В соответствии со ст. То есть при использовании личного имущества работник может получать два вида выплат: - компенсацию за использование, износ амортизацию личного имущества; - возмещение расходов, связанных с использованием имущества в интересах работодателя.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Сотовая связь для сотрудников: ничего личного

Как оформить использование сотрудниками личных телефонов и сим-карт в служебных целях. В каком порядке отражаются расходы на сотовую связь в бухгалтерском и налоговом учете. Расходы на услуги связи — один из тех видов расходов, которые есть практически у любой организации и ИП. Причем все большую долю в этих расходах занимают услуги сотовой связи. И это неудивительно, ведь сотовая, или мобильная, связь позволяет намного оперативнее решать рабочие вопросы, а для некоторых работников использование стационарного телефона просто невозможно.

Компенсация мобильной связи сотрудникам

Вопрос Ваш электронный адрес (можно не заполнять) Напишите свой e-mail, если вы хотите получить уведомление, когда на ваш вопрос будет дан ответ. Ваше имя Ваш телефон Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку. Главная страница Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с политикой приватности Mollom.

Контакты технической поддержки сайта для адвокатов Оставить заявку Как создать заявку. Информация о собственнике сайта Все права на сайт в целом, дизайн, интерфейсы, базы данных и, соответственно, на всю информацию, сохраненную в таковых принадлежат Белорусской Республиканской Коллегии Адвокатов.

Компенсация работодателем услуг сотовой связи. Компания оплачивает сотрудникам сотовую связь – налоги и взносы. Организация.

Личные телефонные разговоры на предприятии и их учет

Вы можете получить юридическую консультацию по следующим направлениям: лишение и возврат водительских прав превышение скорости выезд на встречную полосу движения обжалование решений ГИБДД автоюрист по ДТП составление претензий к страховой компании Вопросы автоюристу можно задать, заполнив форму на данной странице.

Блог Кулика Ильи Обновлено: 6. Сейчас у всех есть уникальная возможность получить профессиональную помощь бесплатно, мгновенно, причём у себя дома, неважно где вы находитесь, в морозной Сибири или в солнечном Краснодаре.

Автоюрист по Москве и регионам РФ - юридическая автопомощь, круглосуточно, доступна на этой странице.

В таком случае без квалифицированной юридической помощи просто не обойтись. Впрочем, услуги такого плана могут понадобиться не только человеку, получающему наследство, но и другим категориям лиц:Важно, чтобы юрист, которому вы доверите заниматься решением своих вопросов, был компетентен именно в той отрасли права, где вам нужна помощь.

Человек может великолепно решать дела, касающихся уголовных нарушений, однако при этом иметь слишком мало опыта, чтобы знать, как правильно проводится оформление наследства.

Чтобы узнать, как действовать именно в Вашем случае, рекомендуем воспользоваться бесплатной консультацией по номеру 8 (499) 394-44-93 или напишите нам через форму для обращений.

Автокредит в сетелем банке Вопрос номер: 149 Добрый день. В 2014 году был приобретён автомобиль у частного владельца Вопрос номер: 6578 Ситуация запутанная .

Независимо от этого человек имеет полное право требовать возмещение убытков. Сумма компенсации будет зависеть от многих факторов, которые учитываются в зале суда.

Если их нет, решение может быть принято за одно судебное заседание. Начальник Путивльского бюро правовой помощи Наталия Удод отметила, что к ним обращаются люди разного возраста, причем достаточно много детей - 31 ребенок за два года работы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Компенсация за использование сотрудником личного имущества
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лада

    Это мне не совсем подходит. Может, есть ещё варианты?